O pontapé de saída já tinha sido dado por outras empresas, mas agora foi a vez da inglesa KCJ Training. Mas os benefícios não se aplicam só neste caso. Há quem opte por uma carga horária semanal ou diária mais curta ou por dar “mimos” aos seus trabalhadores. Ao i, Neves de Almeida aplaude medidas que incentivem o aumento da produtividade.
14/4/21
